一、必须要说明的是:公务员考试是专业符合岗位要求的原则,说公务员考试不限专业的是极度不负责任而且无知的说法。当前公务员考试中,除极少数县级以下岗位不限专业,其他都需要有岗位要求中符合的专业方能报考;二、根据公务员招考专科(学科)指导目录,人力资源学属于管理学科大类下的小类,如果你参照招考简章中的岗位要求,之限制“管理学相关专业”的,你可以以人力资源学专业进行报考;如果限制的是管理学以下的小类,比如限“行政管理”等专业,因为你所学小类只与岗位要求的小类平行,则不能报考。