不靠谱,假期在法院实习的时候,带我的法官处理债务纠纷的时候经常说一句话“红口白牙不如白纸黑字”。现在说的再好,万一到时候不给你发工资,你告都没证据,不管是劳务关系还是劳动关系,都要签合同的,如果他们一直不给你签合同,你还是慎重考虑为好,如果他们给你签合同了,你也要仔细看看合同条款,别被坑了就好。
他们拖就随他们去,你虽然和他们不存在劳动合同关系,但你与他们的劳动关系是存在的,劳动法规定,在存在劳动关系的基础上一个月不签订劳动合同,可以自一个月后的次日起享有双倍工资,到时他们若不肯给,就告他们,你只需要提供你与他们存在劳动关系的证明就行了,如此不管怎么样都是你有理,要换成我的话,还巴不得用人单位不找我签订劳动合同,只要超过一个月,就拿双倍工资了!还有带薪年休假,休息日照常上班不调休,就要给双倍工资,如果是法定节假日上班就要给3倍工资,而且不存在调休的解决,还有工资,企业如果理亏的,还可以找企业要很多很多赔偿金额