不靠谱，假期在法院实习的时候，带我的法官处理债务纠纷的时候经常说一句话“红口白牙不如白纸黑字”。现在说的再好，万一到时候不给你发工资，你告都没证据，不管是劳务关系还是劳动关系，都要签合同的，如果他们一直不给你签合同，你还是慎重考虑为好，如果他们给你签合同了，你也要仔细看看合同条款，别被坑了就好。
他们拖就随他们去，你虽然和他们不存在劳动合同关系，但你与他们的劳动关系是存在的，劳动法规定，在存在劳动关系的基础上一个月不签订劳动合同，可以自一个月后的次日起享有双倍工资，到时他们若不肯给，就告他们，你只需要提供你与他们存在劳动关系的证明就行了，如此不管怎么样都是你有理，要换成我的话，还巴不得用人单位不找我签订劳动合同，只要超过一个月，就拿双倍工资了！还有带薪年休假，休息日照常上班不调休，就要给双倍工资，如果是法定节假日上班就要给3倍工资，而且不存在调休的解决，还有工资，企业如果理亏的，还可以找企业要很多很多赔偿金额
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