行政附属编制人员管理不适用劳动法。
根据《中华人民共和国劳动法》第二条规定，《劳动法》的适用范围是企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，行政附属编制人员不适用《劳动法》。但部分附属编制人员，适用《劳动合同法》。
《中华人民共和国劳动法》
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
《劳动合同法》
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
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