解除了劳动合同后可以不回去上班。不能双倍补偿，可按着工作满一年补偿一个月的工资，工作不满一年超过半年补偿半个月工资进行补偿。
现在已经要求他回去上班就对了，你就不可以要求双倍赔偿了。一般这种不满5年要退休的事不可以解除劳动合同的。
之前退休公司和他解除劳动合同，申明的时候就应该去劳动局要求赔偿三月工资，如果要求你妈回去，可以要求公司履行之前的赔偿，否则拒绝回去
公司单方面解除你妈劳动合同，可以向公司提出赔偿！
你妈的公司虽然做错了，让公司给你妈道歉就算了吧，毕竟是工作了十多年的地方。你妈应该不会很老，做生不如做熟，倒回去工作倒也不错。
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