公务员笔试通过后,进入面试环节,这是很重要的一个环节。
公务员面试基本都是结构化面试,不管你报考哪个部门,都是统一一套试题。主要考核考生的各个方面的的要素、能力和知识。想要拿到高分,需要清楚考试考核的内容。如果没有参加过面试,可以报个培训班。如果参加过了培训班或者是有面试经历,可以自己录音、或者是对着镜子练习,提高自己。你可以参考一下考核内容,做针对性的复习。
公务员面试注意是考核六大方面的内容,分别是综合分析能力25分,信息获取能力20分、主动性表现20分、沟通能力20分、语言表达能力10分、举止仪表5分。所以,你需要特别注意锻炼自己的综合分析能力,比如一道题,你要能够分析提炼出足够多、足够新的观点,并能用简洁的语言流畅的表达出来,分数就比较高了。
申论得分三大突破口。
一、论点准确
众所周知,在申论考场中要求写一篇议论文,而议论文最核心在于要有明确的观点。那是否像部分考试理解的那样,作文可以有自己的观点和看法呢?答案是否定的。所谓观点,在于需还原题干及材料中命题者的观点,它正确与否取决于你作文的档次,观点不准确甚至跑题,哪怕写作功底再好,文笔再优美,申论作文得分都将非常低。
二、论据充实
议论文写作核心是论点,但光只有论点正确,也无法得到高分。很多考生都会遇到一个问题,发现分论点论证部分不会写,写不出来,凑不够字数,或者在“胡写”。但广大考生却错误将原因归咎于积累不足,又感叹积累太难,就选择放弃,导致分数受到影响。那分论点论证部分感觉无话可说,无法下笔的症结在哪儿呢?答案在于论据不足,缺乏论据。何为论据,是指证明观点的依据,主要包括理论论据和事实论据(事例)。从范围上看,论据分为材料内和材料外,所以建议广大考生一方面一定要充分挖掘材料内的论据,特别是事实论据(因为考试以案例型材料为主),另一方面,要分专题(如政治,经济,文化,社会,生态),有意识进行热点的积累和事例的补充。
三、 论证充分
何为论证?顾名思义,就是使用论据证明论点的过程和逻辑。因为论据主要有理论论据和事实论据,那决定了论证主要有理证法和例证法。理证法,言外之意是用说理的方式来证明观点,通过之前提取的理论论据,可围绕分论点分析影响/原因,或者是通过正反对比等等来证明观点的正确性。例证法,是指使用事例证明观点的正确性。在使用例证法时,抓住两个重点:第一,事例叙述要简短,围绕分论点展开,可按照“主体+处境+做法+结果”展开。第二,要有例有证。事例叙述完后,需对事例进行分析(原因/影响),以证明分论点的正确性。
1不要把太长时间用于作文
2.注意答题的格式
特别是小题目,一定要分好层次,一点是一点,别让老师费劲去找答案,让老师看得爽,老师在分数上也会让你爽。
3.卷面上字体一定要整齐。