保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
公司裁员，计算经济补偿金工作年限按劳动者在本单位连续工作年限计算。公司裁员，向劳动者支付计算经济补偿金的工作年限，指在本单位连续工作年限。劳动者虽然一直在本单位工作，但中途曾经解除或者终止合同间断的，按最后没有间断的连续工作年限计算，间断之前的工作年限不再计算。
