在编教师和不在编教师的区别

编制老师和非编制老师的区别为：有编制可以调动，无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称。
（1）有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
（2）无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

之前看知乎上有一个“教师，编制重要吗？”的话题，下面的答案看完还挺心酸的。也有很多小伙伴在编制教师与非编制纠结不定。

先别慌，让小姐姐来给你好好捋一捋编制教师和非编制教师到底有何差别。

什么是编制教师？

编制教师是属于事业单位编制，所以老师也是事业单位工作人员。非编制教师称作合同工或者聘用教师。编制教师入职后享受事业单位的福利待遇。非编制老师，一般称作代课老师或聘用教师，在待遇上面也差了一些。

编制教师与非编制的差别

1、福利待遇差别

编制教师享受事业单位工作待遇。工资一般由基本工资、津补贴、职称工资等组成（当然各地的具体工资也差别较大）。

无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

简单来说，全额拨款的事业单位工资，也就是编制教师工资由国家发放，不怕拖欠工资，享受“五险一金”、带薪假期。非编制教师工资由学校发放，工资是否有保障与学校发展息息相关。

2、稳定性差别

有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

无编制的学校教师往往属于临聘人员，晋升、调动都比较难，也有随时被淘汰的风险，往往也无职称，更无职称工资(非在编教师，有职称也无法聘任)，退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。

在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴纳社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴纳社保或者只缴纳部分如工伤保险。

3.如何成为一个编制老师

首先，已考取教师资格证，其次需要参加教师招聘考试即考编制，常见的由于各地叫法的不同可以分为4种：

（1）教师入编考试/编制考试/国编考试

（2）教师招聘考试

（3）事业单位教师岗考试

（4）特岗教师考试

在编教师是教育局发工资
不在编教师是学校聘用的
工资不是教育局发的
在编教师退休了又退休工资
不在编没有
人事关系不同
不在编可以是看成是临时工
不在编的
退休了只有养老保险
这是我们这里的情况
不知道你们怎么样