不合法。劳动合同法规定员工入职，公司就必须为其缴纳社保，这其中的入职指的是从试用期开始。你现在公司的规定是违法的，你可以申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。
按照劳动法上规定是所有人入职后都要交的.只是很多公司不会帮你交,也有地方法允许企业按一定比例交纳的.因为企业的成本也大,确实有些承受不起的.
