怎么对付自作聪明的人？

怎么对待自作聪明的人？
分两种情况对待：1、如果必须保持日常接触而不能撕破脸皮，那就恭维他说，表面上把他敷衍过去就行了；2、如果相互间没有什么关系来往，那几句话把他怼到一边去，吃了闭门羹他也就不敢在你面前再穷装了。
怎样对付自作聪明的下属?
自作聪明的下属，往往不能彻底贯彻领导的意图，老是帮一些倒忙。他们总认为自己的主意要比领导的高明，在执行任务的过程中自作主张，改变领导的意图。对于这样的下属，领导虽然气愤，但又不好意思骂他们。因为这会使他们以后不帮你，并对你反感。试想有人全心全意地为你解决问题，你不但不欣赏，还骂他们一顿，这感觉能好受吗?既然骂之不得，惟有用软攻。首先，多谢他们的诚意和帮忙，从正面肯定他们帮忙的价值，之后再从侧面解释一下他们犯的错误，最后再为他们的错误找个台阶下，甚至可以在最后把错误归在自己身上，是自己解释不全，才会累他白花时间，相信他也会十分轻松地接受意见。
其实，只要适当引导，自作聪明的员工不难训练为有用的员工，所以不要放弃他们，这些人可能是公司重要的资源。
如何对付自私，多管闲事，自作聪明的人？
不要去理他们！浪费精力！

一个自作聪明的人往往是愚蠢的人。我们千万不要做自作聪明、看不到自己错误的人。能够正确地认识自己的错误，并勇于认错是一种低调的表现百，一个低调处世和低调待己的人就算犯了某些错误，由于他能坦诚认错，所以也总是能够赢得别人的理解和尊度重。很多人都有自作聪明和自以为是的弱点，但往往自己意识不知到，也很少反省自己。明明是自己错了，却认道为是别人的错；明明是自己的问题，却认为是别人的问题。遇到这种人少接触就好了。

1内心要强大，不被其语言影响。
2默默欣赏她每一次的自作聪明式的表演。
3远离她。
4远离之后忘记她，偶尔回忆起来笑笑她。

不要和他打嘴仗，让时间去鉴定一切，放平心态。

对方记住聪明。那你就难得糊涂。让他聪明够够的。