职场中应该持有何种工作态度？

要有上进的态度，不想做将军的不是好士兵。如果年纪不是特别大等退休，那么还是要有一颗上进的心，这样一是能使自己的业务技能得到加强，使自己更好的融入工作环境；二是能增加自己的资本，使自己更“值钱”。长此以往，当有足够的业务技能和能力支撑的时候，你能够为单位带来的收益就会增加，自然领导同事都会对你刮目相看。
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要有谦虚的态度，也许你在本职工作上取得了一些成绩从而使得领导同事对你称赞不已，这时候一定要保持谦虚，切忌洋洋得意、忘形失态，否则结局一定是领导的青睐不再和同事们的渐行渐远。在受到嘉奖时能虚怀若谷、谦虚谨慎才是领导想看到的，这样日后领导才会委以重任。
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保持工作的热情，在工作岗位上一定要有对本职工作的热情，若是抱着当一天和尚撞一天钟的态度工作，那你的职场之路一定会越走越窄，工作上也会事事不如意，你会发现所有的评先选优、提职定干都与你无关，最后的结果就是被职场排挤直到离职，这就是消极的态度带来的恶果。
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乐于助人的态度，与周围同事互帮互助很重要。在这个社会中谁都难免会遇到棘手而需要他人施以援手的的时候，因此能帮助同事领导的时候别吝啬，你帮助了别人，别人就会在你需要的时候伸出援助之手，职场中这样的互帮互助会让你们彼此都受益匪浅。
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要有担当，有责任感。职场中做个有担当有责任感的职员会让你的领导和同事对你刮目相看，想想看在领导责问为什么事情搞砸的时候，你是说“这事和我没关系、我不知道怎么做、这事都怪XXX”合适呢，还是说“好的，下次我注意、这是怪我考虑不周，一会我去解决”合适呢？
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协调处理职场关系。人是社会性动物，没有人能脱离社会关系的影响，职场便是一个小社会，工作之余和同事领导聚聚餐、打打球等，这不仅会使你在职场中更加游刃有余，还会让你在职场中付出的努力事半功倍。

不管你在什么地方工作，态度决定一切，你有什么样的工作态度，将决定你在职场生涯发展的速度和你成就的高度。

其实工作态度也可以算是能力的一种，只不过它会比你的工作能力更高一些而已。想脚踏实地的在企业内部发展，那么你就需要站在企业的角度出发去看待自己在企业内部的位置，尽可能地付出去工作，这样才行。

做为一个职场人，想要获得升迁，你应该保持这几种工作态度。

一、认真负责的态度。

做事情不要让别人拿着鞭子赶着去做，属于自己的事情要努力尽快的去完成，遇到问题了不要推卸责任，要勇于承担责任。做事情要认真负责，要对自己负责。

领导都喜欢能抗事的员工，不要一有什么事就都往后面跑。

二、积极进取的态度。 ‍‍

逆水行舟，不进则退。长江后浪永远推前浪，一代新人要换旧人。我们要想在人生舞台上表演的持久，达到精彩纷呈，展现自己的亮丽人生，就需要我们积极的进取。

一个保持积极态度的员工，才能敢于迎接挑战，勇于承担重任，开拓进取，战胜困难，解决问题，不断超越自我，才会在竞争当中傲立潮头。

迎难而上是决定我们成功的一种心态，虽然我们没有能力改变这个大环境，但是我们可以选择改变困境。

每一次选择迎难而上面对困难的工作，都是我们一次进步的机会，在这个过程中我们学到了解决问题的方法，我们积累了经验，我们得到了领导的赞赏，那我们为什么不迎难而上呢？

只有迎难而上来提高你的能力和经验，保持你自己的核心竞争力，才能在社会上立于不败之地。

相反，现在这个社会是如果你不进步，机器人或者其他的人工智能产品都会来取代你的工作，做哪些舒服的工作迟早有一天我们会被别人取代。

三、乐观的心态 ‍‍。

好也一天坏也一天，快乐也是一天，悲伤也是一天，苦也一辈子，乐也一辈子，如果我们每天都处在悲伤之中，那么我们的生活将到处是阴霾，如果我们心中有太阳，我们的生活到处是温暖。

积极乐观的面对工作中的一切，要相信所有的问题都会有解决方法。

持消极悲观的 态度对待工作，工作不愿做，觉得处处都是困难，日常工作都难以做好， 在职场上将被淘汰，更别说有发展了。

四、至诚‍‍至善的态度 。

对于职场奋斗的我们来说，可谓是高手如云，开外有天，人外有人，强中自有 强中手。既能保持良好的工作态度，又有超强工作能力的员工，注定是一等一的高 手。这样的员工，不仅能在低谷时沉得住气，更能在得意时稳得住神。

一个人对人、对事的态 度，表明了他是个怎样的人，值不值得别人信任、尊重。真诚对待每一个人，用心做好每一件事，是职业人体现人生价值的法宝。

良好的工作态度是做好工作的前提，超强的工作能 力是做好工作的保障。

五，要抛弃打工者心态。

作为打工者，我们常常会有这样的心态：公司给我多少钱，我就做多少事，这是农民工的典型态度。

正确的看待工作回报是既有有型薪水，还有无型薪水：自我实现和人脉的积累。

老板的心态是什么？用一句流行的话来说，就是把公司当作自己的家，把公司的业务当做自己的事情。 要是以老板的心态去工作，那么你会从全局的角度考虑你的工作，确定自己的工作在整个工作中的位置，并找到完成工作的最佳方式，使工作做得更完整更好。

以这种心态工作，你不会拒绝老板布置的任务，也不会认为是在浪费时间和精力。你会认为这是一个展示你的工作能力，锻炼你的技能和毅力的机会。有了这样的心态，你就可以因为工作业绩而提高工资。

六，要有谦虚的态度，虚心学习才能进步。
树立正确的职业态度，围绕本职工作学习成长，不断提升自己，逐步成为公司的主力，并有机会晋升到经理人，在一个更大格局层面提升自我，辅导员工。

只有谦虚的去学习，才能够让你进步，骄傲的人，是很难在职场当中立足和生存的。因为这样仗着自己的能力又特别嚣张的人，很多人都不喜欢，很多人都看不惯，所以即使自己有很强的能力，也应该谦虚一点。

首先一个就是不论遇到什么样的挫折，要百折不挠，千万不要因为犯了一个错误，被领导骂了就泄气了，或者甚至是直接辞职了，其实如果是这种情况，那么你换一家公司，多半也会遇到类似的情况，从哪里跌倒就从哪里爬起来？只有一步一个脚印，才能够把事情做好，才有可能在某个领域站得住脚，得到周围人的认可

一是珍惜工作。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。感谢那些让你独当一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢给你补台的人。因为那是机会，那是信任，那是平台，那是发言权。

二是珍惜关系。单位的各种关系一定要珍惜。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。没有工作关系的关系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不属于高质量的关系。

三是珍惜已有的。在单位你已经拥有的，一定要珍惜。也许时间久了，你会感到厌烦。要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前，有一种常新的感觉和姿势。你已经拥有的，一旦丧失，你就会知道他的价值。

你好楼主职场中应有的工作态度应该是负责认真的的一种态度。不敢不管你是什么工作，一定要负责任心，有责任心才是对得起自己的工作的。除了富有高度的责任心之外，对待工作一定要认真。只有认真负责的心态才能把工作干好。