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薪酬设计的几大原则是什么？
薪酬设计的几大原则是什么？
如题。
2025-03-14 05:42:32
推荐回答（2个）
回答1：
按理论来讲
（一）公平性原则
1．内部公平性2外部公平性
（二）激励性原则
(三)竞争性原则
(四)经济性原则
(五)合法性原则
具体操作时，需要注意的事项更多。
回答2：
人力资源管理28.薪酬设计的基本原则和技术
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