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薪酬设计的几大原则是什么?
薪酬设计的几大原则是什么?
如题。
2025-03-14 05:42:32
推荐回答(2个)
回答1:
按理论来讲
(一)公平性原则
1.内部公平性2外部公平性
(二)激励性原则
(三)竞争性原则
(四)经济性原则
(五)合法性原则
具体操作时,需要注意的事项更多。
回答2:
人力资源管理28.薪酬设计的基本原则和技术
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