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雇员在上班时间和岗位上突发疾病住院治疗,雇主要承担什么民事责任.
雇员在上班时间和岗位上突发疾病住院治疗,雇主要承担什么民事责任.
2025-03-03 17:21:53
推荐回答（1个）
回答1：
显然雇主处理你弟弟的问题是不对的，并且是违反劳动法的。因为你弟弟是在上班时间生病的。并且劳动法明确规定雇员在生病期间雇主不能单方面解雇劳动者。我想你们完全有理由追加雇主民事赔偿责任的。谢谢！
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