1、目前，没有具体的规定，但是可以确定，就算是试用期工资也不得低于当地最低工资标准。2、至于试用期工资和正式期的工资比例，目前劳动法尚无规定，但是正在审查起草的劳动合同法中拟规定为试用期工资不得低于正式期工资的80%，等着劳动合同法颁布吧。
具体比例没有规定,这应该在劳动合同里
