你首先考虑你卖的东西，老板能赚多少钱？
其次，你每天或每月能卖多少货，依你的水平应拿多少钱合适，进行横向比较，同行业能赚多少钱，如果有差距那就直接与老板讲，现在的提成不合适，为什么不合适，多少才合适，多少才能调动员工的积极性，站在老板的角度去考虑问题，最好是以理服人，这样才可能谈成功！
那是自己应该得到的呀！怎么叫不合适呀！再说了那个提成本就是为了让人更上进的，要是老板一直不想给那他的员工就会赿来赿少赿来赿没上进心的！你应该知道他的电话 的呀！可以用个无名号给他发个信息告诉他这个事情呀！多说不给提成的坏处！就像上面说的！
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