就业方向:ERP人才主要在三个方向就业,一是到应用ERP软件的企业就职,提升企业的软件使用效益,如应用ERP企业的内部咨询人员等,被称为“内部咨询”;二是到软件公司就职,从事软件实施工作,负责软件研发、测试、企业咨询实施等,职位有软件工程师、技术支持、实施顾问等,称为“外部咨询”;三是自己创办提供软件咨询实施服务的公司,充当软件公司和用户之间的桥梁。
ERP行业得看你是做什么岗位的是纯技术还是业务还是实施,行业是很好的,但是因为ERP主要是给客户去服务的所以总体来说说还是蛮辛苦的,但是付出和回报都是成正比的。
但是除了纯技术岗位,业务和实施都人的沟通能力以及人际关系处理还是要求蛮高的。
我是比较看好的,因为现在是信息化时代,随着企业的不断壮大,简单的管理很难满足大企业的管理了,信息化自动化也慢慢替代古老的手工制作,不少的自动化机器也是可以和信息化连成一体的,像我用的台台阶ERP一样,可以实现电子看板,扫描枪,还有电商接口等等,都是一体化操作,近几年不少的ERP生产商如雨后春笋一般拔地而起,带动了行业的就业率也是递增提高,ERP九十年代的时候就开始兴起了,如今20多年的验证,ERP行业还是经得起考验的!