向公司说明情况，协商解决。只能让公司从人情上给予关怀。
按法律规定是试用期后提前一个月申请离职。
员工应该按照法律规定提前一个月申请辞职，如果有特殊情况需要员工和单位协商一致之后可提前离职。如果协商不一致，单位不批准员工提前离职，那么员工只能按照法律规定等待一个月。
依据《劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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