三十岁了，一事无成。没有一技之长。不知道做什么。

年龄也不算大，还好的，也可以结婚了，事业是可以再创造的，希望对你有所帮助，祝你生活愉快。不愿换工作。我们这里人均工资都3000埃还要带小孩。搞得累死。我想出去工作让他在家里看孩子他又不愿意。你也是，别光长岁数不长心，为了你媳妇儿女日子好过点，自己还是多赚点钱吧。

一个人到了30岁，他也工作了七八年了，如果还没能当上管理层，或者在专业领域作出突破，那只能说明，你花了七八年，都没能展现出你的能力。也就是说，你的能力已经到了上限。
这个论断当然是有问题的。心理学上，有一个非常常见的认知偏差，叫做「基本归因错误」。

简单来说，就是我们对事物的归因，会犯两个错误：自己做得不好，我们会觉得，是外界的影响；别人做得不好，我们则会认为，是他自身的问题。

亦即是说，我们从天性上，就容易宽以律己、严以待人。

假如一个人到了30岁，还在从事基层的执行工作，他会觉得自己「能力不行」吗？多半不会。他会认为，是外界的原因 —— 比如家庭因素，环境因素，运气不好，际遇不济，诸如此类，使得自己一直没有找到最合适的职位。

这个论断，犯的就是同样的错误。一个人到了30岁，没有当上管理层，或者成为技术专家，并不一定意味着他能力不行 —很可能只是因为试错时间太长，还来不及在一个位子上坐稳而已。

毕竟，从毕业开始，就知道自己想要什么，并且找对发展路径，一路顺风顺水 —这样的人有，但绝对是少数。

大多数人只能在摸索之中，不断进行尝试，不断碰壁，再转身，换别的方向。好不容易坐稳了，再经过三四年的积累，才能有晋升的机会。

这还得看公司和部门整体的环境。尤其如果是大公司的话，晋升路径会更长。

有些幸运的人，在不断摸索和试错之中，所积累到的经验，可以复用，从而缩短晋升路径。这是很理想的情况了。

但对于更多的人来说，转行，也许就意味着之前的经历完全白费，不得不从基层做起。

说回这句话本身。它有没有道理呢？也有。30岁在事业上仍未突破，主观上，未必是能力限制；但客观上，确实会有诸多问题。

你好！30岁还年轻一切都还来得及，就算你没有一技之长，你可以去打工赚钱然后成个家，一样可以过上开心快乐的日子。祝你好运哈

30岁就这么自暴自弃了吗？你可以去参加一个培训班，比如说你可以学厨师啊，或者是汽修啊，还有是其他的一些电焊工啊，都可以的，只要你认真的努力学习，你只要毕业拿到毕业证，那你就能够找到一份稳定的工作，而且收入还是不菲的，关键要看你是否愿意去努力

谁知道的啊