这个看受益人是谁了，会直接交给这个帐号的。
工伤陪的话也是给这个人，不会交公司。
商业保险，那可能受益人写的就不是你。当然了，都不知道谁会出事。那么就是公司给你一些赔偿是吧，然后公司有买保险，就是为了减少给公司的压力。或者说保险赔的你，那么公司就不会给很多。至少医疗是报销的，因为有工伤，100%报销的。
你如果在公司上班，不影响你的收入，我认为老板说的也有道理！总之，你的工伤公司根据你的工伤级别，安排你的工作，只要你的收入比工伤前不降低，上班期间，另外再给点补偿，也是应该的！退休时间点公司也会根据你的伤残程度而定！赔付有终身的，也有限时的！
有时间限制的，工伤发生后，你应该在公司发生后1年内申请工伤认定，然后在工伤认定后申请劳动能力鉴定，在鉴定结论收到后1年内申请仲裁，对仲裁不服，在按照裁决书上的要求时间向法院起诉。
那看公要看劳动公司是怎么赔付的了，如果一次性赔付够了，那么就不用了，如果赔付当时必须得有，嗯时间和钱数。
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