副科级领导任3年工龄35年新公务员职级套改能啥级别？

2025-03-13 22:23:16

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回答1：

jj6zlw乱答，根本不对。职级并行实施阶段，最先进行的就是非领导职务人员的套改。实职人员不参与套改。接下来，就是晋升阶段，实职人员和已经套改的非领导职务人员一同参与晋升，副科级领导如果单位有名额且本人符合条件，可连续晋升两次，由四级主任科员晋升三级主任科员、再由三级主任科员晋升二级主任科员。没有名额就是四级主。

回答2：

最多给你套三级主任科员

回答3：

按规定，副科级领导职务初次套改有两个方向：一是继续任副科级领导职务；二是套为四级主任科员。
公务员套改程序是，先套转，后普升。首次执行时，先完成套转工作，再全部归并为职级公务员，且套改在一个单位内由上而下进行，套改后再晋升。
题主所在单位套改后如果职级编制已满，就没有晋升机会了；如果还有正科级领导职务或三级主任科员空编，单从年限看，是有符合晋升条件的。但工作表现非常重要。公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，还必须要工作表现突出，群众认可，入领导“法眼”。只有这样，才能有晋升的机会。