如果用人单位对仲裁裁决不服,是可以起诉到人民法院的,起诉法院的概率是无法计算的。
《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
1.劳动争议双方对仲裁裁决不服的均可向法院提起诉讼,单位也不例外,单位对仲裁不服的可向法院起诉。
2.如果是下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
也就是只有涉及上述终局裁决,单位才不能向法院起诉。
3.拿到仲裁书十五日内单位没有起诉,则在第十六日起二年内向法院申请执行该仲裁裁决。
可以的,建议请个律师办理。
谁知道单位服不服气呢
服气了自然不去法院了,不服的话,不仅上法院,一审完了搞不好还二审呢