你所谓的实习期是指试用期吗，如果是，那用人单位就应当与你签订劳动合同，试用期内，用人单位和劳动者均有权选择权，但均需提前3天同时对方， 不需要一个月。如果你所谓的实习期不是试用期，那直接走人就可以了~
若要走所谓的程序也不需要一个月后才走人，但是应该提前3天通知公司。为了学校的利益，老师当然希望你按公司要求做了。你并没有合同啊，可以走人啦！@
没有合同的话肯定就可以直接走人了呀
