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人力资源管理中需求预测的常用方法有哪些?
人力资源管理中需求预测的常用方法有哪些?
人力资源管理中需求预测的常用方法有哪些?
2025-02-27 12:51:27
推荐回答（4个）
回答1：
管理人员判断法、德尔菲法、经验预测法、替换单法、回归分析法、计算机模拟技术等。
回答2：
多种多样的方法.......
回答3：
量化和定性
回答4：
定性方法与定量方法
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