建筑行业应该怎么找工作？

建筑行业应该如何找工作，对于这个问题，罗勒建筑猎头 要分享一些观点。

首先，我们要明确一点，找工作可以分为两种，一种是主动找工作，就是我们自己有了跳槽或者离职的打算，然后自己主动在招聘网站投递简历，选择合适的公司和岗位。

另一种就是通过猎头来找工作，前提条件是你的工作能力很强，能够符合很多同行业公司的招聘条件，猎头就会主动来找你，替你找工作。

不过，今天我们我们主要还是来讲一讲，主动找工作过程中，要到的那些问题，那些阻碍我们找到工作的原因有哪些。

1、自身条件不足，不符合要求

找工作过程中会面临最多的情况是：我知道你这个工作好并且我也很想去，但我本科不是985/211的，我没获过奖学金，我不是部长，我不是党员，我学历不够，我……条件不符合，有心无力啊。

另一种情况是：很多岗位会要求要有相应的工作经验，emm，我大学假期光玩去了，完全没有经验怎么破？我是想跨专业就业的怎么破？

还有一种情况是：大学生对于未来的期待值太高，一些底层工作不愿意去。

总结下来，发现好工作不要你，差工作你不想去，一般岗位人还爆满。

2、工作本身局限，加班离家远

这一点工程人应该最有体会了，土木专业毕业的我，不想去工地上班天天累还跟团跑离家远，不想去地产公司天天加班，不想去设计院明争暗斗，不想……这样算下来，我大概是个废柴了，明知道这些工作对口，却还是提不起兴趣下不定决心。

3、市场滞后性强，信息不对称

很容易被忽视却也很重要的一个原因，有些工作我们符合要求并且也想去，但找工作需求和真实信息发布总是存在各种滞后，很多岗位的招聘信息只有一部分内部圈层的人才能得知。

4、阶层分化明显，卡在瓶颈期

让人扎心的是，我们的确生活在一个阶层分化的社会里，作为职场小白，上层领导岗位可以不用考虑，中层我也知道好，但被一帮老油条虎视眈眈，我们被卡在不上不下的位置，既想找一个好工作，且进不去理想中的好岗位。

至此得出准确结论：找工作很容易，但找一个自己满意的工作，很难。

所以，你要努力提高自己的工作能力，工作机会是会主动来找你的。如果罗勒建筑猎头的回答能够帮助到你，欢迎采纳哦！

建筑行业就是一个围绕建筑的设计、施工、装修、管理而展开的行业，包括建筑业本身及与之相关的装潢、装修等等。
建筑行业的就业方向：
建筑专业职业导向：建筑师，城市规划者，园林建筑师，建筑学史学家，画图预设职员，工建筑专业业预设职员，施工项目经理。
从事工业与民用建筑中的项目管理、工长施工员、预算员、材料员、质量员等生产操作、技术和管理工作。
这个专业找工作最好到人才市场或者是公开招聘的现场走公司招聘的道路，这样比较正规，而且还不容易上当受骗。

到劳动市场转转，招聘信息不少，托熟人找找关系也是能找到的，手机找活就比较简单了，也省事

可以上51、解忧网等建筑行业专业的招聘网站看看 没事多刷刷简历之类的。会有合适的 祝你找到好工作~~

你是说去工地吗？在工地干活是很难拿到工资的，打工是没头的，还要看老板的脸色，选择一份自己的事业来做吧！欢迎交流，