这些都是证据。如果会计的人事关系也是挂在公司的，那就很充分了。如果会计的人事关系不在公司的，则要证明一下这个会计是公司的会计。
证明这个会计是不是公司的，有个办法，一个是查他的社保是不是在公司，
第二就是去查银行或者税务局是不是有这个会计办理业务时的签字。
这些你自己都没办法查，但是一旦劳动仲裁或者起诉，则可以向仲裁部门或者法院申请协助调查。
一个企业应该有健全的工资管理制度，工资表上应该有制表人、稽核人、审批人。只有会计签名
肯定是不合规的凭单。会计和出纳因为是和钱打交道，所以聪明的会计在自制会计凭据时一定要把自己甩开才能洗清自己，否则跳进黄河也洗不清楚。
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