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按劳动法22天制，上超过.有23天有怎么算
按劳动法22天制，上超过.有23天有怎么算
2024-11-07 08:38:11
推荐回答（1个）
回答1：
按劳动法22天制，
上超过.
有23天属双休日上班
第23天按双倍工资计算
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