工伤纠纷属于劳动纠纷，发生劳动纠纷与用人单位协商不成，可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁，免费，但是律师费需要自己支付，律师费的标准，根据当地规定。
需要先申请劳动仲裁，依法起诉。
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