试用期因劳动强度大而不服从安排被辞退的有经济补偿吗?

2025-03-01 04:56:04
推荐回答(4个)
回答1:

试用期内被辞退没有补偿。

回答2:

那你根本不服劳动安排,所以。辞退你。是没有劳动。经济补偿。那。

回答3:

试用期内
劳动者和单位
都有权利解除劳动合同
没有经济补偿金
劳动合同法规定的很清楚

回答4:

试用期内,用人单位可以以劳动者不能胜任工作而解除劳动关系并且没有经济补偿金。