试用期内辞职需要书面通知吗

2024-11-19 03:46:10

推荐回答（3个）

回答1：

俗话说，空口无凭。因此，劳动者在试用期辞职是需要自己亲自向用人单位的劳动人事部门递交书面“试用期辞职通知书”的。
试用期辞职通知书可以按照《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。范文可以通过百度知道、百度文库搜索笔者‘水6元’书写的“试用期辞职信、试用期离职信、试用期辞职报告、试用期离职报告、试用期辞职通知书、试用期离职通知书、试用期解除劳动合同通知书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。
《劳动合同法》第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

回答2：

有合同要求试用期内辞职需要书面通知的，你必须按你签定的合同条款来履行，辞职信应该给部门领导，给人事部门就越级了。有劳动合同一切按合同办。

回答3：

不需要的。只要口头申请就可以。这就是试用期的灵活处理。