简述hse培训流程是什么?

2025-03-04 01:57:37
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回答1:

hse涉及的要素主要有: a)人员防护设备 b)消防基本知识 c)工作现场的安全培训 d)手动工具和电动工具 e)噪音和听觉的保护 f)眼睛的防护 g)高空作业 h)焊接与气体切割 i)工作许可证课程 j)急救课程 k)挖掘工作须知 l)司机培训

回答2:

这些什么培训矩阵说穿了,就是一个与所需要进行的hse培训的统计明细表,说的那么绕口和仿佛高深莫测,就tmd玩文字游戏和概念游戏的官方称呼!

回答3:

1. 岗位职责
1.1 负责本单位与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律法规的贯彻执行。
1.2 负责本单位HSE管理体系中的程序文件、作业文件、记录的管理。
1.3 负责本单位HSE管理体系的运行和监督检查工作。
1.4 负责组织本单位接受公司HSE管理委员会的审核,并负责本单位不符合项的纠正预防。
1.5 负责组织本单位应急预案的编制、演练与效果评价。
1.6 负责组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施。
1.7 负责本单位HSE宣传、教育和培训工作。
1.8 负责本单位工业卫生的日常管理,对有毒有害岗位和人员定期进行监测和体检。
1.9 完成上级业务主管部门及本单位领导交办的其他工作。
2. 工作标准
2.1 认真贯彻执行本单位与职业健康安全环境相关方针、政策、法律法规及其他要求,教育员工遵守施工作业区当地的法律法规及相关规定,宣传贯彻覆盖面达100%。
2.2 按照HSE管理体系《文件和资料控制程序》和《记录管理程序》的要求,做好本单位的程序文件、作业文件、记录的管理工作。
2.3 根据HSE管理手册和程序文件的要求,监督、检查本单位HSE管理体系的运行情况,使HSE管理体系能够持续改进和有效运行。
2.4 根据公司审核计划的要求,组织有关人员接受体系审核,对本单位出现的不符合,及时制定纠正预防措施,反馈纠正预防措施落实情况。
2.5 及时组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施,及时编制本单位应急预案,组织应急预案的演练和效果评价。
2.6 根据公司的HSE培训计划,及时进行HSE宣传、教育和培训工作,保证与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律和法规的贯彻执行,提高员工HSE表现水平。
2.7 按上级要求,及时做好工业卫生的日常管理和有毒有害岗位和人员的监测和体检,有毒有害岗位人员体检率100%。
2.8 及时完成上级业务主管部门、本单位领导交办的各项工作,且符合上级业务主管部门和本单位领导的要求和意图。
3. 权限与责任
3.1 有权对本单位HSE管理体系运行情况进行监督检查,因监督检查不到位出现的不符合负直接责任。
3.2 有权对检查出的事故隐患、不安全行为等情况立即采取措施,并将信息反馈到相关部门,由于措施不得当、信息反馈不及时导致事故发生负直接责任。
3.3 有权对本单位有毒有害岗位和人员进行监测,由于监测不力造成职业病的发生承担直接责任。