2020年餐饮业1月份工资按百分之八十发放?违法吗

2025-04-22 01:52:16
推荐回答(3个)
回答1:

不违法。只要不低于当地最低生活保障水平

回答2:

发放80%的工资也不算是违法的。

回答3:

企业根据。企业的效益来发放工资。这叫功效挂钩。相信在签订合同的时候会有这么一条规定。不妨你仔细阅读一下。