代发工资什么意思

工资代发也叫打卡工资，这种流水也叫打卡流水。而且这种流水，对于申请信用卡车贷房贷是有很大帮助的。因为打卡流水，可以看出你的收入水平和还款能力。
拓展资料：
1.现金支付，属于比较传统的发薪方式，一般大公司在激励员工的时候，会发放一些现金奖励，这样可以更好地激励员工，为公司努力工作。一般的月薪是没有现金发放的了。
2.一般情况下，私人转账还是比较多的。如果公司规模小，员工少的情况，到发工资的日子了，老板都是直接转账。微信支付宝转账或者手机银行网银转账。现在转账都是比较方便的，而且私人转账可以不用报税。个人也不用缴纳个人所得税，不过这种方式仅仅适用于规模小的公司。
3.工资代发是用得最多的，正规企业公司都是使用这个方式，通过跟银行合同，把员工工资打到公司的对公账户里面，然后由银行进行代发。这样员工收到的工资，都是某某银行发的，不过备注会写上公司名字和工资。不过对于企业来说，需要开一个对公账户，而且要缴纳企业所得税，如果员工工资比较高的情况下，还需要缴纳个人所得税。所以一般小规模的公司，是不愿意走代发工资的。






代发工资对于个人来说，虽然需要缴纳个人所得税，但是对于以后申请信用卡房贷车贷，是有很大帮助的。因为每月的代发工资，可以证明你的收入能力和还款能力，主要还能证明你的工作和收入比较稳定，对于银行来说，这类的客户都是很受银行青睐的。虽然打卡工资不多，但是银行更倾向于稳定收入的人群。如果你的工资是个人发放的，你发得再多，银行对于你的收入也是无从考量的，但是打卡工资是有真凭实据的。所以代发工资比现金支付和私人转账，要更有优势。

发工资是什么意思？
代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。工资代发也叫打卡工资，这种流水也叫打卡流水。而且这种流水，对于申请信用卡车贷房贷是有很大帮助的。因为打卡流水，可以看出你的收入水平和还款能力。
工资代发是用得最多的，正规企业公司都是使用这个方式，通过跟银行合同，把员工工资打到公司的对公账户里面，然后由银行进行代发。这样员工收到的工资，都是某某银行发的，不过备注会写上公司名字和工资。不过对于企业来说，需要开一个对公账户，而且要缴纳企业所得税，如果员工工资比较高的情况下，还需要缴纳个人所得税。所以一般小规模的公司，是不愿意走代发工资的。
代发工资：工资基数小于5000不缴纳个人所得税，对于以后申请信用卡房贷车贷，是有很大帮助的。因为每月的代发工资，可以证明你的收入能力和还款能力，主要还能证明你的工作和收入比较稳定，对于银行来说，这类的客户都是很受银行青睐的。虽然打卡工资不多，但是银行更倾向于稳定收入的人群。如果你的工资是个人发放的，你发的再多，银行对于你的收入也是无从考量的，但是打卡工资是有真凭实据的。所以代发工资比现金支付和私人转账，要更有优势。
下面总结一下：代发工资，其实就是企业和银行合作，通过银行把你的工资，发放到你的银行卡里面。不过代发工资，企业要缴纳企业所得税，如代发工资不高于5000，你是不需要缴纳个人所得税。代发工资，对于申请房贷车贷，是有很大帮助的。

薪资代发就是通过第三方公司帮企业代发工资。
其实企业选择薪资代发是有原因的，现在不论是哪个行业，竞争都十分巨大，而企业为了提高效率，通常会选择薪资代发，但真是要深究为什么要薪资代发，主要还是因为薪资代发的几个好处，下面笔者就跟大家说说薪资代发的好处有哪些。
1、为公司节约物力人力
一般来说，不管公司的实力如何，员工人数如何，每个月都要进行薪酬发放的工作，这样不仅消耗人力，还消耗物力，而公司一旦选择了薪资代发，薪资发放的工作就由第三方薪资代发公司完成，这样一来就能节约出不少的人力物力，可以用于其他工作，从而进一步提高公司的整体工作效率，这也就是为什么要薪资代发。
2、数据更加准确
除了节约人力物力之外，选择薪资代发，还可以让员工的工资数额更加准确，公司的财务工作也更加准确，这样也便于公司管理层进行决策，因为第三方薪资代发公司都是专业的业务团队，可以为公司提供专业化的服务，让数据更加准确。这也就能解释了现在很多公司为什么要薪资代发，其好处是很多方式无法比拟的。