1、退伍补助费每人2000元。其中，服役1年（含）以下的，按一半发给，1年以上的，全额发给。具体以当年标准为准。
2、离队下月津贴按照当月标准发放。
3、当月剩余伙食费和离队下月伙食费根据实际天数和塬享受标准发放。
4、离队差旅费根据实际返乡地点发放。
5、退役医疗保险金按照每服役1年给付420元的标准，将用于军地医疗保险接续的保险金转至安置地社会保险经办机构，或支付给个人。
一、政府专职消防员在试用期及履行合同期间，享受以下方面的待遇：
(一)第一年工资3000元左右(包括基本工资1800元，奖励工资、高危职业补助等)，单位缴纳五险。工作满一年后经考核合格后单位缴纳住房公积金由所在单位申报晋升相应工资等级。
(二)工作单位统一为执勤一线的政府专职消防员购买人身意外伤害险(团体)。
(三)同现役人员执行一样的作息时间;每月安排休假8天。自愿放弃休假的，给予每人天80元补助；
二、消防员的工作职责：
1、积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作。
2、做好个人装备的保养及检查工作，保障个人消防器材时刻处于能战状态。
3、服从火场负责人的指挥，完成上级分配的各项任务。
4、牢记自己的分工，听到出动信号迅速着装出动。
三、消防员具体可细分为
1、消防官兵
2、建（构）筑物消防员
3、灭火救援员
4、灭火员
5、防火员
6、火灾_望观察员
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
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