少一年工龄就意味着工资提高档次要晚一年，年休也一样啊，也是晚一年享受。比如你是中级6档，你2年涨一档，那么你少一年工龄就要比和你同样情况的人晚一年加工资。比如，病假超过6个月，这一年工龄不算。如果你的工资里有工龄工资，或者护龄工资，教龄工资等等，就会有影响的。
