通过公开招考考进去的却是聘用制，是不是不在编制内？

聘用制人员属于编制内人员，聘任制人员是指机关与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则，通过签订聘任合同明确双方权利、义务而任命的公务员。编制则是国家政法专项编制，属于公务员或者事业单位序列。

聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。

扩展资料：

事业编制人员

事业编制是事业单位编制的总称，事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校等。

差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。

以前有经济警察、现在的港口警察、铁路警察等，他们是事业编制，现在不允许出现这样的编制，现在警察中的公安就要求统一编制，即是公安即是公务员，不过现实很难实现，公安局里还是有一些编制人员，一般也是通过公开考试。

参考资料：百度百科-聘用制

百度百科-事业编制人员

这种情况不好说，如果是国家、省、市、地方统一组织考试的，应该都是在编制内的，但是现在有些用人单位，打着和公务员考试形式一样的模式招工，确实编制外的，这个很正常的，可以咨询地方人事部门咨询

你这个问的很模糊啊，有几个办法可以知道自己“身份”问题，可以把招聘公告链接发给我看看。
一、体检都通过了之后有没有公示，公示上会写的；
二、直接去人社局查编制证；
三、看自己和已知在编人员社保、奖金、工资、绩效差距大不大；
四、查自己的人事档案。

我跟你说我这儿的情况对比：
正式事业编制，有全额拨款事业编制或参照公务员管理事业编制，招人需要有人事局核定的编制空缺，工资由市财政统一支出，不买保险，退休后有市财政发退休工资，如果单位解散会把你安排到别的事业单位。
聘用制员工，无编制或有自收自支事业编制，单位想招人就可以招，工资由工作单位筹钱支出，买保险，退休后跟社保拿退休工资，如果单位解散或不跟你续签就得直接回家。

聘用制是事业单位用人制度未来的趋势，既然你考了，那就去工作吧，一般是不会辞退你的，如果关系够硬，有了合适的机会（比如某个有正式编制的退休了），你还有可能转正。