据你陈述，你在单位的行为不受公司领导待见，公司领导要辞退你呀，规范说叫公司要与你单方解除劳动合同。但是你的行为又达不到这条件。所以建议你查看劳动合同法中关于公司单方解除劳动合同部分的处理，如果仲裁，你会胜诉。
看了你的叙述和合同内容，你没有违反规定。
这主管就是存心找你的茬，你现在这种情况首先要到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，出具一些关于你与用人单位之间存在劳动关系的证明材料（包括工资单、打卡记录等），再根据劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决结果要求单位继续履行你的劳动合同，不能开除你。如果单位不执行的，再到法院进行诉讼。正规的是这么做。不过要是我，这种公司这种主管不待了，我会选择马上找新工作，这种小人我还见不得了垃圾货色落井下石。祝你尽快脱离苦海。
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