你好，如果我在工地上摔伤了医药费有谁来承担？

1、如是工伤则有单位承担，如非工伤则由责任方承担，责任方也可以是自己。
2、是否是工伤需要提交工伤认定申请后进行判定，根据《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
　　(四)患职业病的;
　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
3、如果不是工伤，那么可投诉单位进行劳动仲裁，根据超时加班，施工不合理，现场管理不善等要求单位赔偿，但是会按照责任比例来判定。

这个问题比较复杂，工地多头包工，有时临时抓差，劳动关系没有理顺，有时工人的合法权益不知找谁承担。建议与用工单位签订劳动合同，交纳社保和意外伤害保险、工伤保险等，这样发生意外有一份保障。靠哪一个人赔偿，是赔不起的。网友建议，希望引起重视。祝你好运！

这种情况属于工伤，应该由公司承担。

工伤，由雇佣你的单位承担