如果出现以下情况,就一定要警惕,很有可能是骗局:
1.以各种方式要你交费:不论是体检费、保证金、交通费、考试费...用人单位招聘过程中发生的费用,要么是你自己直接花掉的(比如他们要你自己去医院体检、把报告交给他们)、要么就是招聘单位承担的。招聘单位不应该以任何理由跟应聘人收钱的,更加不存在什么代收的说法。只要他跟你收钱,哪怕几百块,那就要注意,99.99%就是骗局。每个应聘的人骗几百块,发招聘广告可以骗到几万人的话,那就是天文数字了。要你付钱的任何招聘,就不要再去了,也绝对不要给钱,99.99%打水漂的。
2.不是高层管理、高薪岗位,要求你马上到外地面试的:毕竟去外地就会发生差旅费用、也有旅途风险,应聘者人数一般远远大于招聘的岗位数,凡是应聘就要出差的话,难免有应聘者在路上出点事,万一面试的路上出事,单位要求应聘者上路也是导致出事的直接原因,这块容易产生麻烦,正常的单位都会避免。如果是一上来就要你去外地详谈的,要特别注意是不是人口贩卖,把你骗到人生地不熟的地方,然后你就只能听凭他们摆布了。
3.没有经过任何考试、面试,没什么机会见到招聘的人,报了个名就收到通知去试用的。那也很可能是骗局。尤其是简单工作不需要什么特别技能的,要留心这种招聘后可能就是白干几个月试用期,最后说试用不合格让你走人,试用期工资也拿不到。
4.其他你觉得不太对劲的、感觉不正常情况,都要提高警惕。正规招聘是堂堂正正可以上台面的,面试的时候,你可以问他们的注册地点,然后去当地的工商局查注册信息;也可以向面试考官要一张名片,以便获得更多公司情况。这些都是正常招聘的公司不会回避的。如果问到这些问题的时候,他们含含糊糊、躲躲藏藏的态度,就要提高警惕了,应该避免继续跟他们打交道。
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如果出现以下情况,就一定要警惕,很有可能是骗局:
1.以各种方式要你交费:不论是体检费、保证金、交通费、考试费...用人单位招聘过程中发生的费用,要么是你自己直接花掉的(比如他们要你自己去医院体检、把报告交给他们)、要么就是招聘单位承担的。招聘单位不应该以任何理由跟应聘人收钱的,更加不存在什么代收的说法。只要他跟你收钱,哪怕几百块,那就要注意,99.99%就是骗局。每个应聘的人骗几百块,发招聘广告可以骗到几万人的话,那就是天文数字了。要你付钱的任何招聘,就不要再去了,也绝对不要给钱,99.99%打水漂的。
2.不是高层管理、高薪岗位,要求你马上到外地面试的:毕竟去外地就会发生差旅费用、也有旅途风险,应聘者人数一般远远大于招聘的岗位数,凡是应聘就要出差的话,难免有应聘者在路上出点事,万一面试的路上出事,单位要求应聘者上路也是导致出事的直接原因,这块容易产生麻烦,正常的单位都会避免。如果是一上来就要你去外地详谈的,要特别注意是不是人口贩卖,把你骗到人生地不熟的地方,然后你就只能听凭他们摆布了。
3.没有经过任何考试、面试,没什么机会见到招聘的人,报了个名就收到通知去试用的。那也很可能是骗局。尤其是简单工作不需要什么特别技能的,要留心这种招聘后可能就是白干几个月试用期,最后说试用不合格让你走人,试用期工资也拿不到。
4.其他你觉得不太对劲的、感觉不正常情况,都要提高警惕。正规招聘是堂堂正正可以上台面的,面试的时候,你可以问他们的注册地点,然后去当地的工商局查注册信息;也可以向面试考官要一张名片,以便获得更多公司情况。这些都是正常招聘的公司不会回避的。如果问到这些问题的时候,他们含含糊糊、躲躲藏藏的态度,就要提高警惕了,应该避免继续跟他们打交道。