84年参加工作94年调另一单位9✀5年开始交社保至2003年11月，后下 岗至今没交现到退休年，

你是可以办理退休手续的，视同缴费年限84年到95年是11年，交费8年，退休的工龄计算是19年，自己达到最低交费年限15年了，只是2003年11月以后的没交费的不计算工龄了。

你说的这个情况涉及到养老保险的问题，看了你的介绍，你是从1995年才开始缴纳养老保险的，一直缴费到2003年，那么你的实际缴费年限是8年，但是按照我国的养老保险领取退休金的条件，必须是缴费满15年并且达到退休年龄才可以按月领取退休金，你只有缴费8年时间所以你是不符合领取养老金条件的，现在你到了退休年龄也是不能给领取的，而且养老保险是不能给进行补缴的，必须是逐年缴费，所以你现在需要再逐年缴费7年，你才可以领取养老金。

你可以到当地社保中心办理补充交纳手续，达到15年交纳最低年限，就可以享受退休待遇。另你84年刚参加工作的单位你工作了10年，如该单位仍然在的话，你可以找他们让他替你补办这10年的保险费，如他们不同意，你可以通过劳动仲裁和法院来协调解决。

虽然你的工作年限比较长，但是你保险缴纳的时间连十年都没有。
九五年到05年才是十年。
后来下岗都没有交过。
这直接影响你退休拿退休金的事情。
我了解目前也不好补交社保了，你这个情况还是比较麻烦的。
所以最好到当地的社保局去问一下，能够补交是最好不能补交，你这个退休就没保障了。

到了退休年龄就不能在交了，只能按照你缴纳的比例领取养老金，