这种情况比较普遍，按道理来说，每天工作八小时，多出的一小时，应该按加班工资计算，可以和单位协商，解决不了可以换家公司。
这个是不合法的，但是有的老板就是这样的，按劳动法规定，所有工人都有双休的。可是真正能够享受双休的，都是大企业，正式工人，小微企业，有的只有单休！
