街道办事处的人是公务员吗？

是的。以北京某街道的情况举例，北京的街道属于处级单位，是上级区政府的派出机关。街道的党工委书记和主任两人是正处级。

此外还有副处级党工委副书记和街道副主任如干。科级这一层比较多，有居民科、城市建设科、综合治理科、党委办公室、街道办公室等等，粗略算下来共计20多个科室。每个科室都有一名科长，副科长一到两名。

街道办是政府的派出机构，不构成一级政权，权力比乡镇小，但是行政级别来说是同级的（一般都是正科级）。对于街道来说很缺年轻的能干活的，如果你初入公务员队伍就在街道一开始晋升的很快（就是提拔副科级），但是街道办和乡镇是最基层了。

县级市街道办事处级别正科，几十号人起步，想进步，从办公室科员干起，2年办公室副主任，3年办公室主任，还是没有级别，运气好干个七、八、十年提个街道办副主任，副科。没有门路的话，基本上已经到头了。

大部分是，也有可能是事业编。

街道办的工作人员性质很复杂,有行政编制(即公务员)、事业编制、合同编制等几种。具体情况需要看你所处的位置。街道办事处属城市区级政府的派出机构,其机构属行政单位,人员编制以行政编制为主,也有部分事业编制。

根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第六十八条规定：市辖区、不设区的市的人民政府，经上一级人民政府批准，可以设立若干街道办事处，作为它的派出机关。

街道办事处在职工作人员身份一般有四种： 首先是街道领导及科室干部属公务员编制，占小部分，其工资是公务员工资。 其次是按公务员比例设定的工勤人员（后勤人员），占绝少数，工资较低。 再次是街道事业单位的负责人及在编干部属事业干部，其工资是事业单位人员工资。 此外，近年来，街道招聘的临时工作人员非常非常多，占大部分，工资按当地城区设定。 最后，还有很多村官，党建组织员，等等一系列的应届毕业考进来的大学生，过客而已。

所以街道办事处作为政府的派出机构有公务员的系列编制，但是在街道办事处工作不一定都是公务员，例如勤杂人员就不是。

街道办事处在职工作人员身份有的是公务员编制、有的是事业单位编制,也有街道招聘的临时工作人员。

公务员实行职务与职级相结合的统一工资制度。公务员工资制度实行按劳分配原则，反映工作责任、工作能力、工作业绩、资历等因素，保持不同岗位、不同层次的合理工资差距。国家建立公务员工资正常增长机制。公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第六十八条，设区的市、不设区的市的人民政府，经上一级人民政府批准，设立多个街道办事处作为派出机构。

因此，街道办事处作为政府的派出机构，有一系列的公务员，但并不是所有的公务员都是公务员，如后勤。市辖区、不设区的市的人民政府，经上一级人民政府批准，可以设立若干街道办事处。

街道办事处在职工作人员身份有的是公务员编制、有的是事业单位编制，也有街道招聘的临时工作人员。

根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第六十八条规定：市辖区、不设区的市的人民政府，经上一级人民政府批准，可以设立若干街道办事处，作为它的派出机关。

街道办事处在职工作人员身份一般有四种： 首先是街道领导及科室干部属公务员编制，占小部分，其工资是公务员工资。 其次是按公务员比例设定的工勤人员（后勤人员），占绝少数，工资较低。 再次是街道事业单位的负责人及在编干部属事业干部，其工资是事业单位人员工资。 

街道办事处作为政府的派出机构有公务员的系列编制，但是在街道办事处工作不一定都是公务员，例如勤杂人员就不是。

按街道大小和工作任务多少，可综合设置5-7个机构：

（1）党工委办公室（挂精神文明办牌子）：负责党务、组织（人事、编制）、精神文明、纪检、群团等工作。

（2）政务办公室（与社会治安综合治理办公室合署）：负责文秘、综合、后勤、治安、社会稳定等工作。

（3）城市管理科：负责辖区内城市建设、管理等工作。

（4）社会事务管理科：负责民政、再就业、社保、文教等工作。

（5）经济发展科：负责街道经济发展规划、统计，对企业的指导、服务等工作。

（6）计划生育办公室：负责辖区内计划生育的协调管理和流动人口的计划生育工作。同时设立事业性质的财政所，负责预算内外的资金管理，指导监督街道和所属企事业单位的财务工作等。

按大、中、小分类核定编制，平均20-25名左右；按编制的10%核定机关后勤人员事业编制2-3名；按有关规定设置领导职数。有条件的可实行定岗聘任制。坚决清理辞退机关和事业单位的非在编人员，为新一轮机构改革作好准备。