在公司干了一年零十一个月,现在公司要辞退我,应该怎么样培尝我？

2025-02-27 14:48:54

推荐回答（5个）

回答1：

这个事情要看你所在的是什么样的公司了，正规的大公司都会签定合同的，现在辞退你是要按照合同进行补偿的，具体补多少合同里面有的，如果你是在私人小公司没有签劳动合同的话，就不太好办了，只有双方协商去解决了，否则得走法律程序了，所以作为劳动者为了自身利益一些合同是必须要签订的，切换。

回答2：

按照劳动合同法规定，公司应提前一个月通知，如没有提前一个月通知，应在办理解除你劳动合同关系时多发一个月工资，另也要支付两个月的经济补偿

回答3：

如果是辞退你的话，在没有提前一个月通知你的情况下是赔偿2+1，也就是会赔偿你3个月的工资！提前通知的话就是2个月的工资！

回答4：

看什么情况辞退，公司原因还是个人原因，个人原因没有赔。公司原因有多种赔偿方式，看你们当地，有N+1，有2N的，还有拿失业保险，退保原因必须是公司原因才有，个人原因退保是拿不到失业保险的。

回答5：

只要是在合同期内辞退，就可以走赔偿，具体赔偿金额，你可以和单位沟通，沟通无果可以寻求当地劳动局有关部门的支持和帮助。