1.
笔试内容:公共基础知识和学科专业基础知识。
2.
面试方式:采取结构化面试、答辩、专业技能测评、试讲、说课等方式进行。
3.
面试内容:主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。
4.
面试采取百分制计算成绩。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计入考试总成绩,笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
5.
具体事项以公告信息上的为准
1.部分岗位采取面试前置的考试形式进行,其中招聘岗位资格审查合格人数超过30人无法在一天由同一面试组完成面试的还将增加初试环节网页链接
2.考试内容按照学科进行了分类,笔试根据学段不同分为高中和义务教育两大类12个学科,考试内容为公共基础知识、学科专业知识;学前教育考试内容为公共基础知识、保教知识。