第一步:评估现状。
梳理自己目前有什么硬资源(学历、资历、头衔)什么软资源(时间、关系、能力)。梳理自己目前的硬痛点(可量化的指标,如收入,睡眠时间等等问题)与软痛点(不开心,不爽,没前途,不因吹斯汀)。定出自己目前最想解决的问题。
第二步:确定目标。
搜索企业、岗位,了解不同企业的岗位需求。结合自己的现状(特别是硬指标),排除一些不可能达到的状态。在可行范围内,结合自己想要解决的问题,定出自己最想达到的状态。
第三步:规划路径。
如果是向上发展,比如想获得更高薪酬的岗位、更大的平台、更高的头衔。那么眼前的能力很有可能是不足的,软硬资源很有可能都有不足。要规划路径,在可见的时间限度内逐步提升,达成目标。如果是向下发展,比如想从一线回老家,想找个更轻松的工作,想找个更安稳的工作。那就得认真考察目标企业是否符合自己期望,要付出的损失是否大得难以承受。
第四步:确保资源。
要保证路线图的顺利实现,需要有充分的资源保障。首先是生活上是否能撑的住足够的压力,有充足的时间、金钱,家庭是否支持。其次要定下学习计划,保障有足够的投入自我提升。最后是选准考研、离职一类重大行动的关键点,在经济寒冬离职宅家,在经济旺季读书考研都是很蛋疼的
数据分析,职业规划可以这样来回答首先要从数据分析的基层工作做起,并且在工作的过程中不断提升自己的能力,然后达到中等以上的职业等级。
第02期1+X电子商务数据分析师(初级)视频课程,这节课我们继续学习数据分析岗位发展,觉得对资格证考试有帮助的话,帮忙点赞和转发一下,关注并私信我,发送文字“初级课程”就能获取全部视频课程资料,下期再见。