我比较了解,我之前在北大方正人寿保险公司工作过,说说我当时在职期间的薪资情况。我属于在武汉有一定人脉朋友的,毕竟在武汉土生土长三十多年,连大学都没出去别的市。
虽然谈不上人脉朋友圈有多高大上,但是别人支持我,在我这买份保险是不成问题的,所以我在保险公司的薪资不能作为一个毫无人脉基础的人的参考标准。我在这半年内的薪资平均在税后8000元/月左右,高也就一万一二,少也不会低于七千。
第三点想说的就是我的离职原因。这个原因也是我第二条说的,没有人脉圈不要参考我的薪资标准
的原因。这个原因就是这家公司的顾问式行销只是一个噱头。不是说他的行销流程假,而是因为他
的产品实在太少太单一了。
在那家公司有话叫做“XX治百病”和“万事不决上XX”。我们都知道,客户的需求实际上是千变万化各不相同的,在充分了解了客户的需求之后,用同一种产品来解决不同的需求不是很可笑吗?
顾问式行销就好比去医院看病,医生要先问诊,然后才能对症下药。那家保险公司是这么宣传的,也是这么培训的,但是最终只是可笑。就好比你去一家医院看病,医生专业的问诊之后,不管是什么病都只开同一种药,多么可笑。
当然,顾问式行销需要强大丰富的产品作后盾。同样当然,现在国内保险销售行业很乱,很不真诚,我说的是整个行业,而不单是哪家公司。