没问题啊。你个人缴纳的那部分本来就是应该你自己支出的啊。你产假期间的工资生育保险会给的啊。当然，如果生育保险发的工资低于你的实际工资，单位应该补足。
肯定不合理，休产假是女性的合法权益，什么都要给你交的，不然你去妇联告他，一告一个准
