第一 劳务中介只适合低端岗位，像保姆，保安之类的第二 如果是大批量的招聘可以咨询一些人力资源公司的人才外包服务。一般适用于大批量业务员，应届毕业生之类的。适用于大公司。如果你是个小公司，要招几个平面设计啊 销售啊 这类 希望人入职一个给多少钱的那种，不好意思，不仅重庆没有，全国都没有。因为这类对人力资源公司来说回报率低，工作量大，没有人做的。除非是猎头服务，但是那样花费很高。
