在新单位工作时，提交的原单位离职证明应该是工作经验里体现的在新单位就职前的最后一份工作，如果不符，可以跟劳资人员解释因为离职前的那份工作双方未签订劳动合同，所以原单位不开具离职证明。看看新单位的劳资部门是否接受。不过最好是在提交简历的时候就注意这个问题，避免和新的工作单位产生负面的环节。
