如果是在工作时间突发疾病，那厂方是没有责任的。但是如果能确定这是工伤的话，那厂方是有责任的哦。
如果是因为工作原因引起的病症，可以申请工伤认定。工伤认定后，工厂有相应的赔偿责任。如果认定不了工伤，工厂没有赔偿责任。
