社保中途可以停止吗？停掉后再开始交时要补交中途停止的那几年吗？

社保是可以在中途停止缴费的，但是停止缴费时间不宜超过三个月，在缴纳社保期，不宜停止缴费三次，否则根据地方政策，可能会造成不必要的影响。

在后面开始缴费时，不必补交中途停止的时间，只需要继续往下缴纳就可以。

辞职之后，符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。

这里所指的规定时间就是符合医保各类险种参保条件的3个月内。因此无论是应保未保或者参保后忘记缴费，3个月都是医保中断影响的临界点。通俗地说，也可看作是医保中断影响的缓冲期，在3个月内及时参保了，从办理的次月起即可恢复待遇。

中断缴费超过3个月的，造成的后果除了中断期间医保待遇无法享受外，最大的影响就是重新办理参保缴费手续，需在6个月后才能恢复医保待遇，这6个月也就是我们说的等待期，中断期间和等待期内发生的医疗费，都不列入医保报销。

社保中途可以停止，停掉后再开始交时要补交中途停止的那几年。

社保缴费中断之后补缴分多钟情况:

1. 如果是因为单位的原因未予缴纳，期间劳动关系确认存在，那么所拖欠的费用应该由单位补缴，单位还应缴纳相应滞纳金。

2. 如果是因为与单位劳动纠纷的情况导致欠费，可以通过劳动监察部门或者法院出具的判决书作为依据，补缴劳动关系尚存期间的保险费用并缴纳滞纳金。

3. 若是欠费前就已经和单位解除劳动关系或是个人缴纳的情况，就需要通过欠费的时间来判断能否补缴。一般来说个人缴纳在当年欠费的情况是可以补缴的，而往年欠费能否补缴就需要咨询当地社保部门。

社保交了15年，要停止缴费吗？一般人的做法都亏钱了