需要。
说明
（1）劳动法规定在员工入职30日内 必须为员工办理社保 你们单位违规了，这个属于单位缴纳部分 工伤生育加起来1.3% 按照杭州的基数来算23.22515一个月 杭州基数还属于高的 可以要求单位退回这部分 不过..... 两个月加起来估计都不到50块。
按理应该赔偿，但是现实中许多企业并不规范，基本的劳动合同都不签，又何谈保险问题，建议向法律有关部门咨询。
如果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。
医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。
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